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    Junge Menschen im Übergang aus der stationären Betreuung in die Eigenständigkeit begleiten

    Leaving Care

    Als Care-Leaver werden Jugendliche und junge Erwachsene bezeichnet, die nach einer Zeit des Aufwachsens in einer stationären Einrichtung die Jugendhilfe verlassen haben – häufig mit dem Ziel, ein selbstständiges Leben zu führen. Viele empfinden diesen Schritt als herausfordernd und benötigen weitere Unterstützung. Die SOS-Längsschnittstudie zur Handlungsbefähigung zeigt, dass die jungen Menschen ihr eigenständiges Leben positiver wahrnehmen, wenn sie sich gut darauf vorbereitet fühlen und den Übergang aus der stationären Betreuung als für sich passend erlebt haben.

    Der Themenschwerpunkt nimmt unter anderem folgende Fragen in den Blick: Wie kann die Jugendhilfe die jungen Menschen gut auf die Selbstständigkeit vorbereiten? Wo gibt es strukturelle Hürden? Welche Faktoren wirken sich förderlich auf das Erleben des Übergangs aus? Und worauf kommt es bei der Begleitung der Care-Leaver in und nach diesem Prozess an? All diese Aspekte werden aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet – dabei kommen Experten aus Forschung, Angebotsentwicklung und Praxis zu Wort. Und schließlich erzählt ein Care-Leaver selbst, wie er persönlich den Übergang erlebt hat. 

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  • Mitarbeitnach oben
  • Lernen Sie den SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeber kennen

    SOS-Kinderdorf auf der ConSozial 2017

    SOS-Kinderdorf e.V. auf der ConSozial 2017

    Besuchen Sie uns am 8./9. November 2017 auf der ConSozial im Messezentrum Nürnberg, Halle 3A, Stand 417 und lernen Sie den SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeber kennen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

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  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Unsere aktuellen Stellenangebote / Jobs

    Möchten Sie sich beruflich im Team des SOS-Kinderdorf e.V. engagieren und sich für benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen? Möchten Sie Lebensräume mitgestalten, in denen Menschen sich angenommen fühlen und sich entwickeln können? Im SOS-Kinderdorf e.V. erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.

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  • SOS-Kinderdorfmutter / SOS-Kinderdorfvater

    Leben und Arbeiten verbinden

    Kinderdorfmutter bei SOS-Kinderdorf

    Mit der Kamera und unserem „SOS-Koffer“ sammeln wir Geschichten und Erlebnisse rund um Arbeiten und Leben im SOS-Kinderdorf: In diesem Film erzählt Katharina, wie sie aus dem Ingenieurbüro ins SOS-Kinderdorf kam und ihren Wunsch nach einem bunteren und vielfältigen Berufsleben verwirklicht hat. Ob Quereinstieg oder als Fachkraft – informieren Sie sich und werden Sie selbst Teil der SOS-Geschichte.

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  • SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeber

    Werte, die wir vermitteln, wollen wir auch leben

    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Für sie schaffen wir einen Rahmen, der es ihnen ermöglicht, ihre Aufgaben qualifiziert, motiviert, engagiert und verantwortungsvoll wahrzunehmen.

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  • Pädagogiknach oben
  • Neuerscheinung: SOS kompakt 1 - Praxiswissen zur Handlungsbefähigung

    Zuversicht entwickeln

    Verwirklichungschance SOS-Kinderdorf

    Junge Menschen in ihrer Zuversicht und ihrem Vertrauen ins Leben zu stärken, gehört zu den wichtigsten Zielen pädagogischen Handelns. Doch was genau macht diese Zuversicht aus? Wie zeigt sie sich? Und was brauchen Kinder und Jugendliche, um sie entwickeln zu können?

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  • SOS-Fachtagung am 19. und 20. Oktober 2017

    Die Digitalisierung als Thema in der Kinder- und Jugendhilfe

    SOS-Kinderdorf e.V. auf dem 16. DJHT

    Auf der diesjährigen Fachveranstaltung „Digitalisierung. Kinder. Jugendhilfe. Balancen finden, Verantwortung übernehmen“ stand das mediatisierte Aufwachsen junger Menschen im Mittelpunkt. Die dynamische Entwicklung der Digitalisierung berührt die fachliche Arbeit und stellt der Kinder- und Jugendhilfe vielfältige Aufgaben. Hier sind unterschiedliche Wissensbereiche, Ebenen und Handlungsfelder angesprochen.

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